<aside> 👋🏻 함께 시너지를 내며 성장하실 팀원의 합류를 기다리고 있어요!

</aside>

채용 절차

• 서류 검토 → (직군에 따라) 과제/코딩 테스트 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 경영진/HR 인터뷰 → 처우 협의 → 합류

1️⃣ 서류 검토

• 제출해 주신 지원 서류(이력서, 포트폴리오, 블로그, 영상 등)를 토대로 종합적인 검토 후에, 최대 1주일 이내로 결과를 안내해 드립니다.
  • 구글 드라이브나 노션 등 링크를 공유해 주실 때에는, 저희가 링크에 접근할 수 있도록 권한 범위를 미리 허용 및 확인해 주시면 더욱 좋습니다.
• 직무에 따라 질문이나 추가 포트폴리오를 요청 드릴 수 있습니다.
• 지원해 주신 모든 분들에게는 결과에 대해 안내 드립니다.

*사전질문

• 서류 전형에 합격하신 분들을 대상으로, 원활한 커뮤니케이션과 서로 간의 이해를 돕기 위한 몇 가지 질문 응답을 요청 드리고 있습니다. (분량과 무관하게 작성해 주시면 되며 4개의 문항으로, 5~10분 정도 소요됩니다.)

2️⃣ (직무에 따라) 과제/코딩 테스트

• 사전 과제의 경우, 영상 편집이나 코딩 테스트와 같이 직무에 따라 지원자 분의 역량과 경험을 확인할 수 있는 전형을 진행합니다.
• 과제 내용 혹은 코딩 테스트를 **진행하는 방법과 기한**에 대한 안내는 이메일로 전달 드리고 있습니다.
• 제출해 주신 사전 과제를 확인한 후에, 인터뷰 진행 여부를 결정하여 안내 드립니다.